<仕事辞めたい>すぐに退職しなければいけない場合にはどうしたら?退職 仕事 会社 悩み 相談 上司 嫁
どうもこんにちは。心理カウンセラーの永田です。
今回は「すぐに退職するには?」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、会社を辞めたい、仕事を辞めたい、仕事に行くのが憂鬱、不安などを感じていらっしゃるあなたのためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
仕事の退職のことでご相談です。
運送屋で日給月給の正社員で働いています。 妻と2人の子供がいます。
どうしても今月中に仕事を辞めなければならない理由があり、4日ほど前に 上司に 急で
すが家庭の事情で辞めたいと伝えました。妻も今月で自分を辞めさせたいので、 その2日後に 上司ではなく、 社長に 配達記録付きで退職届けを 送りました。
届いた日に上司から呼び出されました。 まず、 4日前に言ってきて、すぐに退職届け出すのは非常識といわれました。 当然かいとしても、一ヶ月と決まっているから 募集期間も含め 2週間なんて無理だといわれました。 アルバイト時代を含め14年くらい働いています。 社長や、上司にはだいぶお世話になりました。 結婚式にもきていただきました。そういうこと全てを含めて、辞めるのは一ヶ月後だろと言われました。でも自分には時間がなく、どうしても今月いっぱいでやめなけらばなりません。 民法では 退職届け提出から2週間ときめられてるそうですが、 このような場合でも上司を無視して強引にやめても大丈夫でしょうか。 妻には ヤメられなければ離婚といわれ、 一ヶ月働くなら すぐ離婚するといわれています。やっぱり家族は捨てられないです。相当 悩みました。上司には絶対に一ヶ月じゃないと認めない。民法できめられてる2週間でやめてみたら と、すこし脅しのような感じでも聞き取れる言い方をされました。 上司は私の家を知っています。上司を裏切ることで私や、 妻や子供達になにかしてくるんじゃないかとおもい。2週間で強引に辞めると決めたものの、そういう部分で不安がのこります。 保険証も郵送で返還で大丈夫なのでしょうか。よろしくお願い致します。
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