＜仕事の悩み＞仕事が大変で体を壊しそう。どうしたら良い？？ 仕事 職場 会社 悩み 解決 辞めたい 退職 転職 上司
＜仕事の悩み＞仕事が大変で体を壊しそう。どうしたら良い？？ 仕事 職場 会社 悩み 解決 辞めたい 退職 転職 上司
どうもこんにちは。心理カウンセラーの永田です。
今回は「職場の悩み」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、会社を辞めたい、仕事を辞めたい、仕事に行くのが憂鬱、不安などを感じていらっしゃるあなたのためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
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職場の悩みです。このままでは体をこわしそうです。どう責任者に訴えたらいいでしょうか?宜しくお願いします。
私は大型デパートの清掃(フロア トイレ)をしているのですが、四人体制なのに
次々と辞めていき今は二人と一人体制でやっていますが、これが凄くきつくて倒れそうになるし、清掃をきちんと出来ない状態でお客さんに申し訳ないと思いながら次の作業にとりかからざるおえない状況に罪悪感を抱いています。
責任者はこの状態を見て見ぬ振りをして悪いけどお願いとか言葉もかけてくれません。それに人を差別する性格で、生活の為に辞められないと思い歯を食いしばり頑張ってきましたが、あまりの対応の酷さに退職を考えています。天職だと思い十年は仕事したいと思ったのに。。。
おまけに人がいない穴埋めを１２時間仕事をしている人もいます。
トイレには
エアコンが殆どきいていなくて熱中症のようになるんです。
私はどうしたらいいのでしょうか？
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というお悩みを頂きました。
ここで、ひとつ確認しなければならない事があります。
・責任者はこの状態を見て見ぬ振りをして悪いけどお願いとか言葉もかけてくれません。
・人を差別する性格
というような人が上司である。という事なのですが、
これが事実かどうかがここでは分かりません。
仮にそういう人であったとしても、もしかしたら、あなたがそうやって思ってしまっているだけなのかもしれません。
辛い状況を我慢してしまう人や、責任感が強い人というのは、相手に不満を言わずに「自分さえそのまま我慢すれば済むんだ」と思ってしまう人が多いのです。
すると、自分の気持ちは相手には伝わりませんし、相手の考えている事も伝わってきません。
ですからまずは
「自分の思っている事を伝える事」
から始めてみるのはいかがでしょうか？
決して不平不満を言うような言い方ではなく、まずは「自分はこう思ってます。」という内容を落ち着いて持ち掛ければよいと思います。
そこで、何の対応も取られなかったり、対処がされないのならば転職するなり退職の気持ちを伝えていくのが良いと思います。
転職や退職の話を切り出したタイミングで初めて相手も「そこまで苦しい思いをしていたんだ」という風に気付いてくれるかもしれません。
ですから、まずは落ち着いて話をしてみましょう。
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