＜経営者の悩み＞従業員に反抗される。 事業 会社 経営者 反抗 大卒 人材 人間関係 バカにされる 言うことを聞かない
＜経営者の悩み＞従業員に反抗される。 事業 会社 経営者 反抗 大卒 人材 人間関係 バカにされる 言うことを聞かない
どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。
今回は「言うことを聞かない従業員」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、社員の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる社長のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
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会社経営している者ですが悩みがあります。
従業員に反抗されるのです。特に大卒の人間に。
しかも古株の人間ほど反抗的態度を取ってきます。
私も大卒なので学歴で馬鹿にされたり舐められるような事はないと思うのですが、
言うことを聞かず、事あるごとに刃向かって来るのです。
私はあくまで経営者であり、会社において絶対的権限を持っているのですから、
従業員が私に反抗することなど許されない筈なのです。
最終的には、俺が社長なんだから黙って従えと力で抑えつけているのですが、
そうすると奴らは更に反抗し、中には退職してしまう者まで出る始末。
中にはそれで従う者もいるにはいますが、ふざけていると思いませんか？
しかも社内で私を信用している者など誰一人いないだの、
自分にどれだけ人望がないのか思い知れだのと暴言を吐く始末。
所詮雇われの飼い犬の分際で、一体彼らは何を勘違いしているのでしょう？
従業員は、あくまで経営者に働かせてもらっているという立場なのです。
昔より、上司が「カラスは白い」と言えば白いのだと言うたとえがあるように、
上の人間には服従するのが社会の常識であるはず。
まして私は経営者なのですよ。
本当に腹が立ちます。
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経営をしていると、雇っている人間からの意見や圧力というものも感じるようなときがありますよね。
特に、ろくに働きもせずに、貢献もせずに意見ばかり言ってくる社員には腹が立ってしまいそうです。
このご質問者様のような境遇もあると思います。
本当に、人がついてこないという事は残念ですし、お気持ちお察しします。。。。
とは
言いません！笑
まず、この質問者である経営者になぜ人がついてこないのか。
それは、この文章を見ただけではっきりわかります。
私ならば、こんな社長に付いてなどいきたくありません。
だって、自分のことしか考えてないですからね。
そんな人に、従業員をうまく活かせるわけはないですし、上手な経営ができるとも思えません。
自分が舐められているのが原因なのに、それを棚に上げて力で押さえつけ、挙句の果てに退職させる。
そんな会社で働きたいなどと誰も思わないでしょう。
もう一度言いますが、「舐められる自分が悪い」のです。
「経営者だから偉い」などという腐った考え方はまず捨てるべきです！！
あと、従業員を「雇われの飼い犬」などと考えているのであれば、そこも考え直すべきですね。思っていて言葉に出していなくて、そういう思いは態度に出てくるのですぐにわかります。
従業員だってバカではありません。
まず、相手のせいにするのではなく、全て自分の内側に原因があるというところから見直さなければ
大事な大事な社員に対して
こんな低レベルの考え方の経営者には
人はついて行きません。
どうやったら、人の心を掴めるか、人がついてくるのか
うまくいっていない方に関しては
自分自身にどこが原因があるのだろう？というところから見直してみてください。
決して「俺は何も間違ってない！」などと思わないでくださいね。
ただ時間が無駄になるだけですから笑
それでは。
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