＜経営者の悩み＞サラリーマンと経営者はどちらが大変？？ 経営者 悩み 相談 解決 サラリーマン ストレス 仕事 会社 退職 転職
＜経営者の悩み＞サラリーマンと経営者はどちらが大変？？ 経営者 悩み 相談 解決 サラリーマン ストレス 仕事 会社 退職 転職
どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。
今回は「世間的に大変な仕事」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、社員の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる社長のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
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サラリーマン（従業員）と経営者、どちらが精神的苦労が多いと思われますか？
ここでの経営者は、小企業もしくは従業員少数の個人経営的な法人経営者の事です。
経営状態は関係なしでお答えく ださい。
それぞれの立場での苦労はあると思いますが、
どちらが大変と世間では思われているのでしょうか？
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というお悩みです。
どちらも大変なことに変わりはありませんが、世間一般的に多くの方が大変だと思っているのは「サラリーマン」であると思います。
なぜなら、数的に圧倒的に雇用される側の人間のほうが多いため、自然と世間一般の意見としてとらえてみるとサラリーマンの方が大変という意見のほうが多くなるでしょう。
しかし、実はサラリーマンの大変さと桁違いに大変なのは
経営者側であると私は思います。
雇用する側の苦労は実際に経験してみないとわからないので、サラリーマンの方はピンとこないかもしれませんが、実際は死ぬ気で会社を守っていこうとしている社長たちばかりです。
・事業の今後の展開
・資金繰り
・従業員の確保・教育
・取引先との関係性の継続、開拓
などなど
もっとやらなければいけないことは多く、そしてプレッシャーもいち従業員の何十倍もかかっています。
ですが、実際には、この両者はわかり合うことは難しく、そもそも比べるべきところでは無いと思います。
土俵が違うといいますか、まったく異なる仕事の仕方ですので比べようがありません。
ですので、それぞれどちらがよくて悪いというものではありませんので、それぞれのステージで頑張れば良いのではないかと思います。
各々役割を全うして自分のやるべきことに一生懸命取り組めば良いと思います(^^)
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