カウンセラー永田のあなたへの手紙

仕事の悩みを専門に扱ってカウンセリングをしている永田です。このブログでは、日々の疲れや悩みから少し解放されて休憩しましょう!というコンセプトで日々のご質問をご紹介しながらお答えしています。よかったらちょっと覗いてみてくださいね。

<人事の悩み>社内に共有できる人がいなくて寂しい。。 人事 悩み キャリアコンサルタント 人材 人間関係 採用 新卒

<人事の悩み>社内に共有できる人がいなくて寂しい。。 人事 悩み キャリアコンサルタント 人材 人間関係 採用 新卒
 
 
どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。

f:id:shuyanagata:20180122110200j:plain


今回は「人事の仕事の体験」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、社員の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる社長のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。

今日のご質問はコチラです
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

私は、従業員数が500人程度の会社で人事・採用担当をしています。
新卒・中途と結構な人数を採用しているのですが、人事は私一人です。

人事としての愚痴や採用市場の動向、悩み、やりがい、面白エピソード等、仕事に関するアレコレを共有できる人が社内にいません。
この仕事が好きでやりがいを感じているからこそ、やや寂しく感じます。

なので、人事・採用担当を経験したことのある方のお話を聞いてみたいです。

例えば…
・新卒採用は難化してるからこんなふうに人を集めてるよ
・面接日程の調整や他部署との関わり等、社内での立ち回りについて
・こんな応募者がいて面白かった、嬉しかった、腹が立った
・人事・採用の仕事にこんな想いを持っている、やりがいを感じる
・人事・採用の愚痴、あるある 等々

何でも結構です、ぜひお聞かせくださいm(_ _)m

 
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
というお悩みです。
 
 
私の個人的な感想になってしまいますが、この場を借りてお話させて頂ければと思います。
 
 
人事の仕事をしていた時に印象深かった出来事としては、、
 
 
やはり採用に関して動くことがとても多かったので、面接やその他事務的なことをしていた印象です。
 
 
面接に関しては、数を多くこなしているとだんだんと人間の性格というものがパターン化しているということに気づいてきます。
 
もちろん、自分も「ああいうタイプに当てはまるのかな。。。?」と思っていますが、
 
 
いままで全く会ったことない人でも、「過去に一緒に働いたあの人にすごく似ているな。。。」という事がしょっちゅうあります。
 
 
すると、
「もしかしたら運動するのが好きなんじゃないかな??」とか
「事務作業する事が向いているのではないかな??」
 
 
というのが自然とわかってきて、本人に聞いても全くその通りだという事があったりします。
 
 
これはきっと、何回も面接をして数をこなして見ていると自然と身についてくるものではないかと思っています。
 
 
 
こういった事も、人事の仕事をしていくなかで苦しいことは幾多とありましたが、自分の身になったことの一つだと思っています。
 
 
 
地味な裏方てきな仕事ではありますが、なくてはならない仕事が人事であると思いますので周りから直接評価されなくても、必ず見ている人はいますので頑張りましょうね(^^)
 
 
 
 
トップページ・メルマガ登録はコチラから
悩み相談はコチラから。電話やスカイプでの相談も受け付けております。

www.socialpsychologynaga.com

Twitterはコチラからフォロー

twitter.com

YOUTUBEチャンネルはこちらから

www.youtube.com

インスタはコチラ(私のプライベートが覗けます笑)

www.instagram.com


ご相談メールはコチラから(メールは相談無料)
conquest.shuya@outlook.jp

1人で悩まず、まずはお気軽にお声かけ下さい。
仕事 仕事の悩み 解決 サラリーマン 会社員の悩み 人間関係の悩み ストレス 人間関係のストレス 仕事辛い
仕事辞めたい 仕事に疲れた 名古屋 カウンセリング カウンセラー キャリアコンサルタント キャリア
上司 部下 信用 信頼 関係性 怒られる 仕事の悩み 相談窓口 女性 仕事 悩み うつ 相談できない 解決法
無料相談 メンタルヘルス ハローワーク 相談所 辞めたい 労働相談 パワハラ セクハラ ミス 20代 30代 40代
職場の人間関係を良くする方法 職場の人間関係疲れる 疲れた めんどくさい 改善 割り切る 孤立 産業カウンセラー 
トラブル 会社 会社辞めたい 会社辞める 会社辞めれない 
経営 つらい 経営者 事業者 社員 給料 支払い