＜仕事の悩み＞向いてない、辞めたほうが良いと言われ落ち込んでいる。。会社 企業 研修 新人 向いてない 叱られる 怒られる 体調管理 憂鬱 辞めたい 逃げたい 考え方
＜仕事の悩み＞向いてない、辞めたほうが良いと言われ落ち込んでいる。。会社 企業 研修 新人 向いてない 叱られる 怒られる 体調管理 憂鬱 辞めたい 逃げたい 考え方
どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。
今回は「ひどいことを言われた時の考え方」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、社員の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる社長のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
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仕事の悩みです。
12月からコールセンターのお仕事を始めて、現在研修3ヶ月目です。この3ヶ月間、体調管理がなってなく何度かお休みがありました。
この間、研修で教えてくださる担当の方に、人間としておかしいと言われ、3日ほど研修も進められず泣きながら説教されて過ごしました。
私はモラルが欠けていて、ルールの守れない頭のおかしい人間だと強く諭され、頭が冷静に考えられず、泣きたくないのに泣いてしまいます。
そんな調子で休日を迎え、そしてただ漠然と自分がどれだけおかしい人間か考えていましたが、明日からまたお仕事です。
頑張りたい、見返したい、注意されたなら直す努力をすればいい、落ち込んでいても仕方ないし、これまでしたことは仕方ないと、前向きな言葉を並べても気分が全くそれについてきません。
休みが多いこと、仕事ができないこと、周りを不愉快にさせることで、今すぐ辞めなければいけないと思い悩み、会社に確認したところ、これから頑張って直してくれればいいと言われました。でも、研修の担当の方からは、向いてない、辞めたほうがいい、よく恥ずかしげもなく仕事にこれたね、と言われました。
私はこれからこの会社で頑張るために、どのように考えればいいのでしょうか。
これまでの私がどれほど自分に甘く怠け者の恥ずかしい人間かはよくよく感じてはいます。
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というお悩みです。
こういった事で悩んでしまう人の多くに「真面目、一生懸命、優しい」という性格が共通していることが多くあります。
そして、うつ病になってしまう人の特徴としても真面目で優しくて人にはっきりと言えない。というような性格だったりします。
まず考えたいことは、
ということです。
どういうことかというと、指導する側が言いたいことって会社の業務の中で必要なために、その指導の意味を込めて指摘する事がほとんどですから、何もあなたという人間を否定している訳ではありません。
仮に、その仕事における能力が足りなくて指摘されるのだとしたら、そこを補うように努力して改善していけば良いだけだし、それでも追いつかなかったり、会社側（上司側）から認められなかったら、早々に見切りをつけて「あ、ここに自分は合わなかったんだな。。」と身を引いて違うことを始めれば良いのです。
また逆に、こういった仕事においての指摘ではなく、人間性を否定してくるような場合。
例えば、「あなたの髪型は常識的にありえない」とか「喋り方が不自然でイライラする」とか
こういった業務に関係ないところでイジメとも取れるような発言や行動があった場合は、やはりどんな人でも言われたらショックですし落ち込みます。
そんなことを言われてまで、ここで働く理由はない！と思えば辞めて違うところへいく勇気も必要です。
もしくは、やめられない理由があるとしたら勇気を出して「はっきりと嫌なことは嫌と言う」という事をしてみてください。
相手が上司だろうと社長だろうと「自分に言ってくるはずがない」と考えて高をくくっているのかもしれません。
ですからはっきりと勇気を出して言ってやりましょう。
それで辞めることになっても、精神が崩壊した状態で仕事をこの先も続けていくより数倍マシですよね。
ある程度、勇気を振り絞るときも必要かもしれませんね。
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