＜仕事の悩み＞一人前になるためにはどうしたら良いのか？？ 仕事 会社 人間関係 一人前 半人前 職場 悩み 成長 業務 責任
＜仕事の悩み＞一人前になるためにはどうしたら良いのか？？ 仕事 会社 人間関係 一人前 半人前 職場 悩み 成長 業務 責任
どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。
今回は「成長の仕方」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、仕事の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる仕事で悩む皆様のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
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仕事の悩み
２年目社員です。
若手社員にとって、成長する秘訣というか、どうすれば一人前に成長していけるのでしょうか？
２年目になったのに仕事が全く出来ず、毎日が辛いです。
3、4年目の人と差がありすぎます。
一応、愚痴っていても仕方が無いので、自分なりにその日分からなかった所は家に
帰って調べたりしてはいます。
しかし、仕事の本質を理解していない為か、人より理解が遅かったり、
処理が出来なかったりします。
報・連・相さえ最低限していれば、大事にはならないと思うのですが、
問題の深刻度が良く分からない為に、うまくいきません。
先輩社員にはもちろん毎日相談しました。＞頑張れ！で片付けられましたが・・・
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というお悩みです。
入社して、１～３年程頑張って仕事を続けていると、ある程度仕事も覚えてきて会社の方向性や理念などが理解できてきて
「自分って一人前になれたかも！」と思った矢先に大きなミスで失敗してしまったりとか、先輩や社長から指摘されたり叱責されたりすると
めちゃくちゃ凹んでしまって、「自分ってやっぱりまだダメダメなんだな。。。」と落ち込んでしまう方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、決してあなたは「仕事ができない人間」ではないはずです。
なにか叱られたり、恐怖を感じたり
自分にとってマイナスな出来事が起こってしまうとネガティブな方向に考えてしまうので、今までできていた仕事や業績までも全く忘れてしまって
「自分なんて何も出来ない無能なやつだ」くらいまで落ち込んでしまうことがあります。
ですが、決してそんなことはなく、出来ていることもたくさんありますし、人間関係も良好な人もいれば、褒めってもらったこともあるでしょう。
ですから、やらなければいけないことは
①少し仕事から離れて冷静になるように落ち着く
②何ができて、できていなかったかを整理して考えてみる
③出来ていたことは自分で褒めて、できていない部分を改善するように考える
④新たな行動をする
これを１サイクル行うことで、ある程度気持ちをコントロールすることができると思います。
ですので、感情的になって落ち込みすぎずに一度冷静になって今できることを見つめ直して考えてみてくださいね＼(^o^)／
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