カウンセラー永田のあなたへの手紙

仕事の悩みを専門に扱ってカウンセリングをしている永田です。このブログでは、日々の疲れや悩みから少し解放されて休憩しましょう!というコンセプトで日々のご質問をご紹介しながらお答えしています。よかったらちょっと覗いてみてくださいね。

<仕事の悩み>契約社員だけど辞めたいと思う。 仕事 会社 辞めたい 悩み 職場 解決 契約社員 期間社員 試用期間 同僚 悪口 陰口

<仕事の悩み>契約社員だけど辞めたいと思う。 仕事 会社 辞めたい 悩み 職場 解決 契約社員 期間社員 試用期間 同僚 悪口 陰口

どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。

f:id:shuyanagata:20180128162213j:plain


今回は「契約社員の辞め方」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、仕事の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる仕事で悩む皆様のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。

今日のご質問はコチラです
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

退職について。長文失礼します。

この前入った事務の会社は、バイトと掲載されてたのに実際は契約社員で担当をばんばん持たすからって言われ、入って一週間で右も左も分からない状態なのに、

あの人同じことしかやらない、分からなくても次々やらないと仕事回らないんだけど、新しいことを聞いてこない、向上心無さすぎ、、などなど隣の席で社員同士こそこそ喋ってるのを聞きました。(丸聞こえでした)

マニュアルはなしで全部口頭、教育もざっくりなので、メモ必死でとって教えて貰ったことを一人でこなそうとやってるのに、一週間で向上心ないとか色々言われるとか思いませんでした。

正社員での転職がなかなかうまくいかず、バイトで繋ごうと焦ったのが失敗でした。

ここで働きながら再度転職活動をするか、下手に担当を持たされる前に辞めるか悩んでいます。

でも教育の度に裏で色々言われてるのかと思うと毎日頭が痛いです。

辞めるとしたら、試用期間途中でも合わないとかで退職を申し出たらいいのでしょうか?

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
 
 
というお悩みです。
 
 
会社によっては働き方や社風なんかは実際にその職場に入って働きだしてみないとわかりませんよね。
 
 
そして、働いてみたら周りの人から陰口や悪口を言われてしまうような環境で精神的にとてもツライ。。。
 
そんな状態が続いていると、せっかく入った会社でも辞めたくなってしまいます。
 
まずは
ご質問にお答えしたいと思います。
試用期間途中でも合わないとかで退職を申し出たらいいのでしょうか?」
 
ということなんですが、原則として労働基準法の決まりでは2週間まえまでに退職の旨を伝える必要があるのですが、申し出たからと言って現実的に辞めることは難しいと思います。
 
 
大体、就業規則で定められているのはどこの会社でも「1ヶ月前までに言ってくださいね。」という会社がほとんどではないでしょうか。
 
 
ですから、正社員の退職の時と手続き的には同じだと思います。
 
 
ですが、「試用期間中」であるとき、これは会社と労働者の双方で、お互いが共に必要としているかを見極める期間でもありますので、会社側からノーと言われることもありますし、(現実にはあまりないですが)労働者側から「やはり働いてみて合ってないと感じるので辞めようと思います」というのも正当な理由になりますので、採用担当の人に伝えても、何ら違和感はありません。
 
 
合わない社風の場所で働くよりも、きちんと自分が「働きたい!」と思う職場と出会えるようにしっかりと入社前に選別していく必要があると思います。
 
 
また、実際は働いてみないとわからないこともありますが、「陰口や悪口を言われるのは最初だけ。」という場合が多いです。
仕事をしていくと慣れてきますし、次第に自分の地位も確立されてくると、自分に対して悪口を言う人も少なくなってきますので、それまでの我慢をする。というのもひとつの選択肢で持っておくほうが良いかもしれません。
 
 
精神面を鍛えるにはちょうどいいか。
 
 
くらいに軽い気持ちで、悪口陰口を言ってくる人は相手にしないというスタンスが、長く会社で勤める秘訣なのかもしれません。
 
 
ずっと、どこかで勤める必要性を感じているならば、「どうしたら長くいられるか?」という思考に切り替えていくほうがより幸せな日々を送れるかもしれませんね。
 
 
 
 

日曜21:00 メルマガ配信中
無料メルマガ「仕事の悩みを軽くするホッと一息メルマガ」登録はコチラ↓

仕事の悩み解決へのヒント 読者登録

トップページ・メルマガ登録はコチラから
悩み相談はコチラから。電話やスカイプでの相談も受け付けております。

www.socialpsychologynaga.com

Twitterはコチラからフォロー

twitter.com

YOUTUBEチャンネルはこちらから

www.youtube.com

インスタはコチラ(私のプライベートが覗けます笑)

www.instagram.com


ご相談メールはコチラから(メールは相談無料)
conquest.shuya@outlook.jp

1人で悩まず、まずはお気軽にお声かけ下さい。
仕事 仕事の悩み 解決 サラリーマン 会社員の悩み 人間関係の悩み ストレス 人間関係のストレス 仕事辛い
仕事辞めたい 仕事に疲れた 名古屋 カウンセリング カウンセラー キャリアコンサルタント キャリア
上司 部下 信用 信頼 関係性 怒られる 仕事の悩み 相談窓口 女性 仕事 悩み うつ 相談できない 解決法
無料相談 メンタルヘルス ハローワーク 相談所 辞めたい 労働相談 パワハラ セクハラ ミス 20代 30代 40代
職場の人間関係を良くする方法 職場の人間関係疲れる 疲れた めんどくさい 改善 割り切る 孤立 産業カウンセラー 
トラブル 会社 会社辞めたい 会社辞める 会社辞めれない 
経営 つらい 経営者 事業者 社員 給料 支払い