カウンセラー永田のあなたへの手紙

仕事の悩みを専門に扱ってカウンセリングをしている永田です。このブログでは、日々の疲れや悩みから少し解放されて休憩しましょう!というコンセプトで日々のご質問をご紹介しながらお答えしています。よかったらちょっと覗いてみてくださいね。

<仕事の悩み>以前退職した会社と今の会社が仲良くて嫌味を言われる。。 会社 仕事 悩み 退職 転職 仕事辞めたい つらい 相談したい 部署異動 イジメ 嫌がらせ

<仕事の悩み>以前退職した会社と今の会社が仲良くて嫌味を言われる。。 会社 仕事 悩み 退職 転職 仕事辞めたい つらい 相談したい 部署異動 イジメ 嫌がらせ

どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。

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今回は「職場の嫌がらせ」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、仕事の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる仕事で悩む皆様のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。

今日のご質問はコチラです
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以前務めていた職場で人間関係で悩み急遽退職願いをしたら部署異動で継続しました1年やって合わないと思って退職しました。今の会社は以前務めていた会社と仲がよく、人事部の人同士で、いきな

り辞める奴と言われていて困ってます。こちらの会社でいきなり辞めますは止めてねと茶化されます。個人情報って守られないんでしょうか?

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というお悩みです。
 
 
以前勤めていた職場と、今の職場が仲が良くて、以前の勤めていた会社での退職の噂が今の会社に風評被害をもたらしているということなのですね。
 
 
本来は、そのような個人情報に関しては企業側は守るべき必要がある部分だと思うのですが、会社が情報漏えいしていなかったとしても、人の噂とは得てしてすぐに広まってしまうものですからどうしようもないですね。。。
 
 
でも、起きてしまったことはどうしようもありません!
また、それも自分が招いた結果ですから開き直っていくしかないと思います。
 
 
一人ひとりに「そんなこと言うのは辞めてくれ」と言うわけにもいきませんし、ましてやまたすぐに職場を辞めてしまっては手間が増えるだけで、また苦労してしまいます。
 
 
 
あまりにも、嫌がらせやイジメと感じるような行為が多いようであれば、記録をしっかり残して証拠として集めながら、現状の様子を会社の上層部に伝えてみるのはいかがでしょうか。
 
 
そこで、現状を信じてもらえなかったらその証拠を突きつければよいでしょうし、それでも相手にしてもらえなかったら労基署に相談しても良いと思います。
 
 
 
1番大事なことは「自分が弱気にならないこと、舐められないこと」だと思います。
 
 
引け目が合ったり、自分が悪い、というような自分を責めてしまうような感覚があるから
何か言われたりすると「嫌だな。。つらいな。。」と感じて会社に行きたくなくなってしまいますが
 
 
「言いたいやつには言わせておけばいいや」くらい強気で楽観的に思えるように慣れば怖いものはありません。
 
 
これも、時間が経てばおおよその事は気にならなくなりますし、問題も消えていきます。
時間が解決してくれる場合が多いですね。
 
 
 
ですから、今できる対策をとっておきながら、少し強い気持ちで働いてみる。
 
 
というのが、今の自分のメンタルに対してできる対策なのではないでしょうか。
 
 
 
今一度、考えて実行してみてくださいね。
 
 
 
 
 
 
 
 

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