＜休業の悩み＞もうすぐ休職が終わる。また、働かせてくださいと言うべきか。。。 仕事 悩み 休職 復職 上司 部下 仕事内容 人間関係
＜休業の悩み＞もうすぐ休職が終わる。また、働かせてくださいと言うべきか。。。 仕事 悩み 休職 復職 上司 部下 仕事内容 人間関係
どうもこんにちは。キャリアコンサルタントの永田です。
今回は「職場復帰」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、仕事の事で悩んでいる、会社経営が憂鬱、漠然と不安などを感じていらっしゃる仕事で悩む皆様のためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。
今日のご質問はコチラです
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悩みがあります。今、仕事を休職中です。足のケガが原因で、今も片足を引きずって歩いている状態です。
１０月で、休業補償制度が終わり、給付金がもらえなくなります。新しい職場を探すべきか
、また戻りたいと元の職場で働かせてもらうべきか、悩んでいます。どうか、ご意見お聞かせ下さい。お願いしますm(__)m
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というお悩みです。
実際は、足の怪我が原因で休職となっているのですが、実際は休んでいると
「こんなに長期に休んでしまって申し訳ない。。」
「戻ったらみんなからどんな目で見られるんだろう。」
こういった不安が付きまとって、やはりこのまま違う職場に行った方が良いのだろうか。。。
という考えもよぎったりします。
でも、職場のみんなが応援してくれていたり、特に人間関係に問題があって休んだというわけではないのであれば、もう一度復帰を考えてみるのは良いかもしれません。
意外と人間って、「他人のことはそこまで気にしない」生き物だと思うのです。
自分が自分の事を考える分には、どんどん心配になってしまったり、「あんな風に思われたら嫌だな」とか「こんな態度取られたら嫌だな」と考えたりしてしまいますが
多少いろいろ思われるところもあったりしますが、そんな事も一時的であったりします。
意外と時間が経てば「そんな事もあったね」くらいで過ぎていきます。
芸能人の不倫のスキャンダルだって時間が経てば忘れていきますし、もともと自分とは無関係な人が多いですから、ずっと関心を持ち続けるという人は稀だと思います。
ですから、最初の数週間がすぎればまたいつも通りの日常が訪れるはずです。
復帰を考えているのであれば、なんとか数日を乗り切ってがんばりましょう。
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