カウンセラー永田のあなたへの手紙

仕事の悩みを専門に扱ってカウンセリングをしている永田です。このブログでは、日々の疲れや悩みから少し解放されて休憩しましょう!というコンセプトで日々のご質問をご紹介しながらお答えしています。よかったらちょっと覗いてみてくださいね。

<仕事の悩み>トラブルばかり続くときはどうしたら?? 仕事 悩み 職場 人間関係 会社 トラブル ミス お祓い 解決 克服

<仕事の悩み>トラブルばかり続くときはどうしたら?? 仕事 悩み 職場 人間関係 会社 トラブル ミス お祓い 解決 克服
 

どうもこんにちは。心理カウンセラーの永田です。

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今回は「トラブル続き」についてのご質問がありましたのでお答えしていきたいと思います。
このブログでは、会社を辞めたい、仕事を辞めたい、仕事に行くのが憂鬱、不安などを感じていらっしゃるあなたのためのブログです。
日替わりでテーマを変えて、あなたが少しでも心が楽になるように書いております。

今日のご質問はコチラです
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仕事の悩みです。

今年度から昇進したのはいいものの、それから自分の部署で設備のトラブルが多発しています。
原因は経年劣化ばかりで誰が悪いとかは無いのですが無駄に追い詰められています。
負の連鎖に入っている感じです。
上司には冗談半分でお祓いでも行ったらどうだと言われる始末です・・
こういうどうしようも無い状況はどうやって乗り切ったら良いのでしょうか?
時間が解決してくればそれでいいのですが・・

 
 
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というような内容のお悩みを頂きました。
 
 
仕事をしていると、どうしてもミスか続いたり、トラブルが立て続けに降り掛かってくる。。。
 
なんで自分ばかりこんな目に。。。。
 
 
と思うことってあったりしますよね。
 
 
 
こういうときは、お祓い行ったり厄払いすることもひとつの手段ではありますが笑
 
もっと根本的な部分で改善できる方法があります。
 
 
 
それは
 
 
「自分の責任だけと思い込みすぎない」
 
 
ということです。
 
 
どうしても、自分が抱えている案件だとか、自分のプロジェクトだとか
 
自分が担当している機械だからとか。。。
 
 
もちろん、自分の責任であると感じることは大事ですし、それが仕事だから「自分のミス」と思うことは間違ってはいません。
 
ですが、あまり自分だけの責任だと思い込みすぎないということも大事なんです。
 
 
もしかしたら、あなたの上司の指示が的確じゃなかったのかもしれない。
 
あなたの部下が言われたとおりにしなかったからなのかもしれない。
 
ただの機械が故障しやすくなっていただけなのかもしれない。
 
実は
あなたが責任を負うという部分とは全く関係のないところで起きたミスなのかもしれませんよね。
 
 
それを責任者だからといっても、表上は責任取っておけば良いことですが、あなたの心まで深く傷ついたり落ち込んだりする必要はあるのでしょうか?
 
 
もっと
究極的に言えば、会社が与えている仕事なわけですから、最終的な責任は会社が追うべきです。
 
 
 
こうやって考えることは決して「逃げ」ではありません。
 
 
単純に「思考回路の転換」というふうに捉えて頂ければ良いと思います。
 
 
責任取るときはとる。ただ考えすぎない。落ち込みすぎない。
 
 
ということが
 
 
管理者にとってはメンタルを持続していく上で大事な要素になってくるのではないでしょうか?
 
 
 

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